Offres d'emploi › Bretagne › St Malo
Technicien / Technicienne méthodes process
- Entreprise
- Asica
- Lieu
- ST MALO 35400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste
Activités principales :
Sous la responsabilité du Responsable Technicien, votre principale mission est de participer à la démarche d'excellence opérationnelle de l'entreprise. À ce titre, vous contribuerez à l'amélioration continue des équipements et des procédés de production afin d'optimiser la performance industrielle, la qualité et la sécurité.
Vos missions principales seront :
- Participer aux qualifications et validations des équipements de production ;
- Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration ;
- Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires au poste ;
- Travailler en collaboration avec les opérateurs et les encadrants de production afin de fiabiliser les pratiques terrains ;
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'analyse des dysfonctionnements à l'aide d'outils d'amélioration continue ;
- Piloter ou contribuer à des projets techniques liés aux équipements, aux procédés ou à l'organisation de la production ;
- Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés ;
- Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance industrielles.
Votre profil :
Formations et expériences :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés.
- Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée.
Compétences techniques :
- Définition et optimisation des procédés : moyens, modes opératoires et standards de travail
- Analyse de la performance et amélioration continue : AMDEC, Lean, Six Sigma, SMED
- Détection, signalement et résolution d'anomalies
- Évaluation des risques et opportunités sur les processus
Compétences comportementales :
- Rigueur et précision
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Communication et travail en équipe
- Proactivité et esprit d'amélioration continue
Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
- Statut non-cadre
- Temps de travail : 35H
- Horaires répartis du lundi au vendredi midi
- Déplacements occasionnels possibles
- Poste localisé à Saint-Malo (35)
Qui sommes-nous ?
ASICA est une filiale du Groupe Prenveille, qui comprend quatre entreprises spécialisées dans les services de fabrication électronique (EMS) et emploie 240 personnes. Nous développons et produisons des solutions électroniques pour divers secteurs industriels, y compris le secteur médical, avec la certification ISO 13485. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques intervenant sur des projets aussi bien pour des grands noms de l'industrie que pour des PME/PMI.
Notre engagement : Fournir des solutions électroniques innovantes, fiables et durables, tout en affirmant notre position d'acteur incontournable sur le marché de l'électronique en France. Rejoignez nos équipes motivées et contribuez à notre succès.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires répartis du lundi au vendredi midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST MALO 35400 — « Déplacements occasionnels possibles » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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