Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien / Technicienne logistique transport (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Fouillouse 42480
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à LA FOUILLOUSE est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriquesSouhaitez-vous orchestrer les flux en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Vous piloterez les opérations logistiques et de transport d'un périmètre dédié, en garantissant sécurité, qualité, performance et coordination avec les services concernés - Vous superviserez les expéditions, contrôlerez les chargements, les délais et les écarts, puis prendrez les décisions nécessaires en cas d'incident - Vous piloterez les commandes de transport, fiabiliserez les données des systèmes et optimiserez les règles de chargement ainsi que les procédures applicables - Vous animerez les équipes, ajusterez les effectifs, assurerez le reporting hiérarchique et contribuerez à l'amélioration continue des méthodes de travail
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 2700 euros/mois à 2900 euros/mois selon profil
- Horaires: journée (à définir avec l'entreprise) avec 1h de pause le midi
- Prime variable de 120€/mois en fonction de la présence
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriquesSouhaitez-vous orchestrer les flux en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Vous piloterez les opérations logistiques et de transport d'un périmètre dédié, en garantissant sécurité, qualité, performance et coordination avec les services concernés - Vous superviserez les expéditions, contrôlerez les chargements, les délais et les écarts, puis prendrez les décisions nécessaires en cas d'incident - Vous piloterez les commandes de transport, fiabiliserez les données des systèmes et optimiserez les règles de chargement ainsi que les procédures applicables - Vous animerez les équipes, ajusterez les effectifs, assurerez le reporting hiérarchique et contribuerez à l'amélioration continue des méthodes de travail
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 2700 euros/mois à 2900 euros/mois selon profil
- Horaires: journée (à définir avec l'entreprise) avec 1h de pause le midi
- Prime variable de 120€/mois en fonction de la présence
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 2700 euros/mois à 2900 euros/mois selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fouillouse 42480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime variable
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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