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Technicien / Technicienne informatique (H/F)

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Domino RHPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Selon le profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) — Pau Intérim

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, cabinet indépendant d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Technicien informatique H/F.

En tant que référent informatique du cabinet, vous serez responsable du bon fonctionnement et de la sécurité du système d'information. Vous assurerez la gestion de l'infrastructure, du parc informatique et des logiciels métiers, tout en accompagnant les collaborateurs et les clients dans leurs usages numériques.

Plus spécifiquement, vos missions sont Administrer les serveurs, les réseaux et l'environnement collaboratif, en veillant à la sécurité et aux sauvegardes Gérer le parc informatique, préparer les équipements des collaborateurs et assurer le support technique sur site et à distance Administrer les logiciels métiers et paramétrer les connexions entre les outils des clients et ceux du cabinet Participer aux projets de transformation numérique : facturation électronique, dématérialisation, automatisation et intelligence artificielle Assurer les relations avec les prestataires et les éditeurs de logiciels, suivre les contrats et les licences et contribuer au budget informatique Assurer une veille technologique afin de proposer des améliorations adaptées aux besoins du cabinet.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, et est basé à Périgueux (24), avec environ un jour par semaine à Bergerac et des déplacements ponctuels chez les clients.

Description du profil :

Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux ainsi qu'en support informatique, idéalement en PME.

Vous maîtrisez les environnements Microsoft, les réseaux et les bonnes pratiques de cybersécurité. Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou chez un éditeur de logiciels comptables constitue un véritable atout.

Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous avez le sens du service, savez gérer les priorités et appréciez la polyvalence.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Selon le profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Périgueux 24000 — « Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, et est basé à Périgueux (24), avec environ un jour par semaine à Bergerac et des déplacements ponctuels chez les… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « …en informatique de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux ainsi qu'en support informatique, … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 300 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux ainsi qu'en support informatique, idéalement en PME. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)