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Technicien / Technicienne en gestion de scolarité
La Rochelle Université — Charente Maritime (17) recrute : Technicien / Technicienne en gestion de scolarité, Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Selon profil. Offre publiée le 26 octobre 2026.
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 20 jours).
- Entreprise
- La Rochelle Université — Charente Maritime (17)
- Lieu
- 17
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Selon profil
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Votre dossier doit impérativement comprendre :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : EUCONEXUS/TCH SCOL FORMATIONS EURO/OCT2026)
Missions
Vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec les services de scolarité de l’Université, les composantes, les responsables de formation, les équipes pédagogiques, les services supports et les établissements partenaires de l’alliance EU-CONEXUS.
Vous serez référent·e administratif·ve des dispositifs de formation européens développés dans le cadre d’EU-CONEXUS, notamment les micro-credentials, les Blended Intensive Programmes (BIP), les dispositifs COIL, les mineures, les actions de formation internationales et locales.
Activités
Assurer la gestion administrative et la scolarité des formations et dispositifs EU-CONEXUS
Assurer le suivi des dispositifs et l’accompagnement des publics
Contribuer au déploiement et à l’évolution des outils et processus de scolarité
Assurer le suivi des données, le reporting et la production de bilans
Profil recherché :
Compétences opérationnelles
Accueillir, informer et accompagner les publics concernés
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité
Assurer le suivi administratif et la gestion des données de scolarité
Rédiger des documents, rapports et comptes rendus
Animer des groupes de travail et contribuer à leur organisation
Produire des tableaux de bord, des synthèses et des outils de reporting
Coordonner les échanges entre différents interlocuteurs et partenaires
Compétences comportementales
Faire preuve d’autonomie, de sens des responsabilités et d’initiative
Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
Disposer de qualités relationnelles et d’un bon esprit d’équipe
Évoluer avec aisance dans un environnement interculturel, au contact d’étudiants internationaux, d’enseignants et de partenaires extérieurs
Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de restitution
Savoir rendre compte de son activité
L'employeur :
Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.
Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.
L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.
Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.
Site web à consulter : cliquez ici
Descriptif du service
La Rochelle Université est coordinatrice de EU-CONEXUS, projet de création d’une université européenne financé par la Commission européenne dans le cadre du troisième appel à projets Erasmus+. Le programme de travail cible le développement d’un campus interuniversitaire autour de la thématique du Littoral Urbain Durable Intelligent (ou Smart Urban Coastal Sustainability).
Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de projet EU-CONEXUS local(e), vous assurez, dans un premier temps au sein du service EU-CONEXUS puis, à terme, au sein de la Direction des Relations Internationales, Européennes et Francophones (DRIEF), la coordination administrative et la gestion de la scolarité des dispositifs de formation relevant de son périmètre
Profil de poste disponible en cliquant ici
En savoir plus sur l'employeur
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 17 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre dossier doit impérativement comprendre »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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