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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Claude

Technicien / Technicienne en Contrôle Non Destructif -CND- en mécanique et travail des métaux (H/F)

Groupe ATOLLPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Groupe ATOLL
Lieu
Saint-Claude 39200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe de jour en tant que Technicien(ne) CND et collaborer avec le service de production ?

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le contrôle non destructif en coopération avec le service de production
Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau

Rédiger une fiche d'instruction de travail (propre à l'entreprise) à partir d'une procédure générale approuvée, mener des évaluations de performances de systèmes selon la norme applicable et fournir un support technique au opérateur Niveau 1.

Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur

Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces

Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire

Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition ; à la réalisation d'études de faisabilité ; à la mise à jour des dossiers de qualification ; aux audits internes - clients et réglementaires.

Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle ainsi que la caractérisation des indications (nature, type).

Réaliser l'étalonnage (schéma, représentation des signaux.)

Réaliser les opérations de contrôle

Déterminer la méthodologie, le principe de dimensionnement des indications et les critères d'acceptation

Effectuer le relevé des indications (localisation, report sur plan/schéma, Conforme/Non Conforme)

Rédiger le procès-verbal

Archiver la documentation des résultats

S'assurer du bon état et de la propreté de l'installation

Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation Description du profil :

Formation et expérience

Le profil recherché pour le poste de Technicien CND H/F requiert une expertise en contrôle non destructif et une capacité à collaborer efficacement.
- Maîtrise des techniques de contrôle non destructif (CND) pour assurer la qualité des productions
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires de jour de type 2*8
- Capacité à collaborer étroitement avec le service de production pour optimiser les processus
- Certification en contrôle non destructif (Niveau II idéalement) reconnue et à jour
- Solides compétences analytiques pour évaluer et interpréter les résultats des tests
- Rigueur et attention aux détails pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité

Savoir lire un plan. Avoir des connaissances en métrologie. Connaitre l'utilisation des moyens de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, diatest Logiciel : Excel - AS 400 - Word - Outlook

Ce que nous offrons Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir suivant profil €/année***Mission en Temps plein : 39h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Claude 39200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce que nous offrons Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir suivant profil €/année***Mission … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Certification en contrôle non destructif (Niveau II idéalement) reconnue et à jour »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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