Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien / Technicienne de surface (H/F)
CLEAN'OPALE SERVICESPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Clean'opale Services
- Lieu
- RANG DU FLIERS 62180
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Description du poste
Le technicien de surface réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux . Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ).
Missions
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits )
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Qualités requises
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier de technicien de surface. Vous travaillerez souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines )
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Vous travaillerez au sein des entreprises des secteurs du Etaples/Berck
Une semaine d'observation en doublon sera mise en place lors de votre embauche.
Remboursement des frais de déplacement entre les interventions à hauteur de 0.56 cts du kilomètre.
cdi ou cdd possible
Nombre d'heures à négocier
N'hésitez pas à nous contacter !
Le technicien de surface réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux . Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ).
Missions
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits )
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Qualités requises
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier de technicien de surface. Vous travaillerez souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines )
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Vous travaillerez au sein des entreprises des secteurs du Etaples/Berck
Une semaine d'observation en doublon sera mise en place lors de votre embauche.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RANG DU FLIERS 62180 — « Remboursement des frais de déplacement entre les interventions à hauteur de 0.56 cts du kilomètre. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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