Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Virey-le-Grand 71530
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain.
Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés.
Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable.
Nos valeurs
' Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable.
Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE
Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC
94 % sont confiants dans l'avenir du groupe
91 % se sentent fiers d'y travailler
Nos labels & reconnaissances
Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants Top Employer France
Certification obtenue pour la 17e année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs Happy Trainees
Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée EcoVadis
Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables.
Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable.
REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits à l'automne 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2028.
Rejoindre une nouvelle entité qui se dote d'équipements flambant neufs vous séduit ?
Vous vous épanouissez dans des fonctions 'terrain' au service de la performance ?
Bon communicant, vous êtes convaincu par la force du collectif pour progresser techniquement ?
Alors rejoignez l'équipe de Nicolas en tant que technicien maintenance industrielle (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous êtes chargé d'assurer et d'optimiser la disponibilité/fiabilité des équipements et outils de production pour permettre la fabrication de nos produits dans les meilleures conditions.
Dans votre environnement de travail (presse, plieuse, machine de découpe, banc de brasure, ligne de peinture vous réalisez principalement les actions de maintenance préventive des machines dans un objectif constant d'amélioration de leur fiabilité (entretien, contrôle, remplacement des pièces usées assurez la maintenance corrective en dépannant les installations industrielles,
- contrôlez les résultats obtenus lors de vos différentes interventions et faites un suivi des performances,
- participez à la maintenance améliorative (propositions d'amélioration, analyse de panne, 5W, 5S, QRQC et être force de proposition dans notre démarche permanente d'amélioration continue.
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- 2 postes en CDI à Chalon-sur-Saône, à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance.
- Travail en équipe alternante 2x8, du lundi au vendredi.
- Rattaché au responsable maintenance et process, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous collaborez avec les équipes production, industrialisation, process et plus particulièrement avec votre binôme et le référent maint
Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain.
Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés.
Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable.
Nos valeurs
' Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable.
Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE
Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC
94 % sont confiants dans l'avenir du groupe
91 % se sentent fiers d'y travailler
Nos labels & reconnaissances
Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants Top Employer France
Certification obtenue pour la 17e année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs Happy Trainees
Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée EcoVadis
Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables.
Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable.
REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits à l'automne 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2028.
Rejoindre une nouvelle entité qui se dote d'équipements flambant neufs vous séduit ?
Vous vous épanouissez dans des fonctions 'terrain' au service de la performance ?
Bon communicant, vous êtes convaincu par la force du collectif pour progresser techniquement ?
Alors rejoignez l'équipe de Nicolas en tant que technicien maintenance industrielle (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous êtes chargé d'assurer et d'optimiser la disponibilité/fiabilité des équipements et outils de production pour permettre la fabrication de nos produits dans les meilleures conditions.
Dans votre environnement de travail (presse, plieuse, machine de découpe, banc de brasure, ligne de peinture vous réalisez principalement les actions de maintenance préventive des machines dans un objectif constant d'amélioration de leur fiabilité (entretien, contrôle, remplacement des pièces usées assurez la maintenance corrective en dépannant les installations industrielles,
- contrôlez les résultats obtenus lors de vos différentes interventions et faites un suivi des performances,
- participez à la maintenance améliorative (propositions d'amélioration, analyse de panne, 5W, 5S, QRQC et être force de proposition dans notre démarche permanente d'amélioration continue.
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- 2 postes en CDI à Chalon-sur-Saône, à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance.
- Travail en équipe alternante 2x8, du lundi au vendredi.
- Rattaché au responsable maintenance et process, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous collaborez avec les équipes production, industrialisation, process et plus particulièrement avec votre binôme et le référent maint
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en équipe alternante 2x8, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Virey-le-Grand 71530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « 2 postes en CDI à Chalon-sur-Saône, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · 13ème mois · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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