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Technicien de maintenance industrielle F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h

CDI

Lieu: Haute-Saône
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse.

Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Intervention de maintenance sur site client en local ; ponctuellement grand déplacement sur un périmètre national.

Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets.

Rémunération indicative. Elle sera déterminée selon expérience et compétence ; primes complémentaires pour travail en hauteur, titres restaurant, participation et intéressement, prime de vacances, indemnité de grand déplacement, ...

Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique.

Capacité à travailler en hauteur ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. Capacité à mobilité nationale

CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.
Mission :
Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse.

Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Intervention de maintenance sur site client en local ; ponctuellement grand déplacement sur un périmètre national.

Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets.

Rémunération indicative. Elle sera déterminée selon expérience et compétence ; primes complémentaires pour travail en hauteur, titres restaurant, participation et intéressement, prime de vacances, indemnité de grand déplacement, ...

Profil demandé :
Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique.

Capacité à travailler en hauteur ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. Capacité à mobilité nationale

CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Haute-Saône — « Intervention de maintenance sur site client en local ; ponctuellement grand déplacement sur un périmètre national. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique. »
« Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique. »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires. »
« CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires. »

Avantages cités dans l'annonce

primes complémentaires · titres restaurant · intéressement · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.