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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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Aquila RHPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Verdun 55100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aquila RH Verdun Cabinet de recrutement recherche un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie. En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble de l'usine. Vous participerez activement aux projets d'amélioration et contribuerez à l'optimisation de l'outil de production.

Vos missions***Assurer la maintenance préventive et curative sur nos installations
* Participer aux projets d'amélioration
* Intervenir sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme)
* Garantir le suivi et l'enregistrement des interventions
* Contrôler le résultat des interventions et assurer la sécurité des machines

Description du profil :

Pré-requis***Diplôme en Maintenance des Systèmes / Electromécanique / Electrotechnique
* Expérience préalable dans un poste similaire
* Compétences en maintenance industrielle
* Capacité à travailler en équipe
* Sens des responsabilités et esprit d'analyse

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant un Bac à Bac+3 en Maintenance des Systèmes, Electromécanique ou Electrotechnique. Vous devez également démontrer une expérience réussie dans un poste similaire, ainsi que des compétences solides en maintenance industrielle. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'analyse et de résolution de problèmes seront des atouts majeurs pour ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Meuse (55)

3 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 64 en Grand Est, 831 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 3 040 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Aquila RH, Le Mercato de l'Emploi, Triangle 12.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Verdun 55100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Grand Est (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 290 € et 3 040 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis***Diplôme en Maintenance des Systèmes / Electromécanique / Electrotechnique »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).