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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Riec-sur-Bélon (29), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Riec-sur-Bélon 29340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Technicien de Maintenance Industrielle H/F Secteur agroalimentaire en CDI, sur le secteur de Quimperlé
Rejoignez un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire !
Votre agence Adecco Quimperlé recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Vous aimez résoudre des problématiques techniques, intervenir sur des équipements variés et contribuer à la performance d'un outil industriel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des outils de production À ce titre, vous êtes en charge de Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des équipements
- Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via la GMAO
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité propres au secteur agroalimentaire
Horaires
Horaires en équipe 2x7 05h00 à 12h30
* 12h30 à 20h00
Alternance une semaine sur deux.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Description du profil :
Votre profil
Titulaire d'une formation de type : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou formation équivalente
Vous disposez de compétences en : Électricité industrielle, Mécanique, Pneumatique et Hydraulique (Des connaissances en automatisme seraient appréciées)
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus, votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre rigueur et votre sens des responsabilités, votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes, votre esprit d'équipe et votre implication au quotidien
Prêt(e) à relever le défi ?
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Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe où chaque intervention compte.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Finistère (29)
- 18 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 150 en Bretagne, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 630 € (sur 118 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Cornouaille Rh, Le Mercato de l'Emploi, Crit.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Riec-sur-Bélon · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en équipe 2x7 05h00 à 12h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riec-sur-Bélon 29340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation de type : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou formation équivalente »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez de compétences en : Électricité industrielle, Mécanique, Pneumatique et Hydraulique (Des connaissances en automatisme seraient appréciées) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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