Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

INTERACTION recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Orbec (14), CDI, Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - mutuelle. Offre publiée le 7 novembre 2026.

INTERACTIONPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Interaction
Lieu: Orbec 14290
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - mutuelle
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description du poste :

L'agence Interaction Caen recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire, un(e) technicien maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI

Le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer la maintenance des équipements industriels. Il/elle sera en charge de réaliser l'entretien préventif des lignes et équipements de production
- effectuer les dépannages en cas de panne mécanique, électrique ou pneumatique
- procéder aux réglages et à la remise en route des machines après intervention
- participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation du matériel
- suivre les interventions via des fiches ou logiciels de maintenance (GMAO)
- collaborer avec la production pour limiter les arrêts de ligne

HORAIRE : 3*8 périodiques+ possibilité des week-end

Description du profil :

Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle, mécanique ou électrique.

Compétences requises Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel
- Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
- Utilisation d'une GMAO (appréciée)
- Autonomie et réactivité dans la résolution des pannes

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« HORAIRE : 3*8 périodiques+ possibilité des week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Orbec 14290 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Lecture de plans et schémas techniques »

Ce qui est seulement souhaité

« Utilisation d'une GMAO (appréciée) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).