Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Nesle 80190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES/ MUTUELLE
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
CRIT solution RH de Nesle recrute pour son client spécialiste du domaine industriel, un technicien de maintenance H/F en CDI. Alors, pourquoi pas vous En tant que technicien de maintenance, vos missions sont les suivantes Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production Effectuer le prédémarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de formats, réglages Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Réaliser le reporting des interventions techniques Utiliser l'outil GMAO.
Horaires postés : 3x8.
Rémunération : 2 000EUR à 2 500EUR/mensuel brut + primes.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT Acompte à la semaine, sur demande Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants à prix réduits CSE (cartes cadeaux naissance, Noël vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Description du profil :
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans dans ce domaine.
Vous disposez de connaissances et compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe N'hésitez plus et postulez !!
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES/ MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires postés : 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nesle 80190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …curative de l'ensemble des équipements de production Effectuer le prédémarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements d… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 240 € et 2 920 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans dans ce domaine. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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