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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Péronne 80200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros - 28 000 à 42 000 € par an
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F en 3x8. ,Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production et participez activement à la continuité de l'activité du site.

Vos missions:

Garantir la disponibilité des équipements Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de ligne Assurer les réglages, réparations et remises en service des équipements.

Participer à la performance industrielle Contrôler le bon fonctionnement des machines et des équipements automatisés Identifier les sources de panne récurrentes et proposer des actions d'amélioration Contribuer à l'optimisation de la fiabilité et de la productivité des installations.

Veiller au respect des normes du secteur agroalimentaire Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Intervenir dans le respect des procédures et des exigences de sécurité alimentaire Participer aux audits et aux démarches d'amélioration continue du site.

Accompagner l'évolution des installations Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Contribuer aux projets de modernisation des outils de production Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.

Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire.

Vous possédez de solides compétences techniques en maintenance mécanique, électrique et pneumatique.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités Votre autonomie et votre sens de l'organisation Votre rigueur dans l'application des procédures Votre esprit d'équipe et votre goût du terrain Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Vous aimez les environnements de production exigeants et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique contribue directement à la qualité des produits et à la satisfaction des clients ? Rejoignez une équipe engagée et tournée vers la performance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros - 28 000 à 42 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …de l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F en 3x8. ,Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Péronne 80200 — « Rejoignez une équipe engagée et tournée vers la performance. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 330 € et 2 920 € ; 201 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)