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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chef d'équipe industrie (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Nesle 80190
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

CRIT Solutions RH recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe production H/F en CDI.

Vos missions consisteront à Organiser et animer son équipe Répartir les activités en fonction des priorités de production Respecter les objectifs de production Assurer le suivi de l'activité, gérer les aléas Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie de son équipe Faire respecter les règles de sécurité, les procédures et les standards qualité Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.

Rémunération : entre 30K à 40KEUR/brut annuel.

Possible de travailler le samedi

Description du profil :

Leadership et capacité à fédérer

Sens des responsabilités

Réactivité face aux imprévus

Rigueur et organisation

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Possible de travailler le samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuNesle 80190
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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