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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Médecin rééducateur (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Breteuil 60120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 14000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rejoins notre équipe dynamique à la Clinique SSR dans l'Oise !

Qui sommes-nous ?

Nichée à Breteuil-sur-Noye, à seulement 30 minutes d'Amiens et 20 minutes de Beauvais, l'établissement est un lieu de soins chaleureux, dédié à la rééducation et à la réhabilitation.

Rééducation neurologique : un cadre bienveillant pour les patients souffrant d'affections neurologiques et de pathologies liées à l'âge.

Réhabilitation des personnes âgées dépendantes (PAPD) : des soins pluridisciplinaires pour nos aînés, en collaboration étroite avec notre équipe.

Rééducation polyvalente : pour les patients de moins de 75 ans ayant subi des opérations ou hospitalisations.

l' équipe :

Rejoins une équipe passionnée comprenant :

2,6 ETP médecins MPR, 1 médecin généraliste, 2 gériatres, Une équipe paramédicale top : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, diététicienne, et plus encore !

Le poste :

Nous recherchons un Médecin MPR en CDI temps plein. Tu travailleras en synergie avec nos médecins pour assurer des soins de qualité dans notre unité de Soins de Suite et Réhabilitation.

Démarrage : Dès que possible !

Astreintes : Participation au roulement d'astreinte (environ tous les 8 semaines), incluant jours fériés et week-ends pour répondre aux urgences Missions :

Assurer le bon fonctionnement du service

Organiser l'admission des patients et garantir leur sécurité

Collaborer à l'élaboration des programmes de rééducation

Contribuer au projet médical aux côtés du Médecin Coordinateur

Maintenir à jour les dossiers patients

Participer aux réunions et à la démarche qualité

Rémunération : Attractive, à partir de 14 000€/mois brut (selon profil).

Avantages :

Formations (DIU, DES, etc.)

Établissement à taille humaine, avec une équipe stable et des locaux tout neufs.

Prêt à relever ce défi enrichissant dans un environnement privilégié ? Postule maintenant et fais la différence Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 14000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes : Participation au roulement d'astreinte (environ tous les 8 semaines), incluant jours fériés et week-ends pour répondre aux urgences Missions »
Source : texte de l'annonce
LieuBreteuil 60120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Dès que possible ! »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. »
  • « Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. »
  • « Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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