Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (H/F)

ADECCOPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Landiras 33720
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Technicien de maintenance (H/F) en CDI.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans ce cadre, vos missions seront de Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements
* Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5
* Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive
* Faciliter les interventions des prestataires extérieurs
* Participer à la mise en place de nouveaux équipements
* Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures
* Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes)

Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat.

Description du profil :

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée.

Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ?

Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.

En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND***Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution***Des avantages du Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc.
* Un poste pleins de projet avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Landiras 33720 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de présence · mutuelle · prime d'intéressement · tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.