Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
ACTUAL EVRON 1036 recrute : Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) à Aurillac (15), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros - PANIER + TELEPHONE + VOITURE. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Actual Evron 1036
- Lieu
- Aurillac 15000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros - PANIER + TELEPHONE + VOITURE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Vos missions principalesEn tant que technicien de maintenance ascenseur, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la sécurité des installations qui vous sont confiées.
Maintenance préventive :Réalisation des visites de contrôle réglementaires et obligatoires sur votre parc d'ascenseurs.Maintenance curative :Diagnostic des pannes (systèmes électriques, électroniques et mécaniques) et remplacement des composants défectueux.Dépannage et Astreinte :Selon les demandes et les besoins spécifiques des clients, dépanner un usager en difficulté en intervention rapide.
Conditions du posteHoraires : Travail en journée + système d'astreinte.Rémunération : Salaire fixe à définir selon votre expérience + indemnités d'astreinte.
Opportunités au sein du groupe :Nous recherchons également un Modernisateur d'ascenseurs pour la rénovation technique de systèmes existants, ainsi qu'un Installateur / Monteur pour la mise en service d'équipements neufs.
Description du profil :
Profil et compétences attendues
Formation :Diplôme en Électrotechnique, Maintenance Industrielle (MEI) ou une mention complémentaire d'ascensoriste.
Compétences techniques :Maîtrise de la lecture de schémas électriques, compétences en mécanique et en recherche de pannes.Des compétences en hydraulique seraient appréciées.
Qualités requises :Rigueur dans l'application des règles de sécurité, autonomie dans la gestion des interventions et bon sens du relationnel client.
Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur votre secteur.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros - PANIER + TELEPHONE + VOITURE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …mécaniques) et remplacement des composants défectueux.Dépannage et Astreinte :Selon les demandes et les besoins spécifiques des clients, dépanner un usager en… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aurillac 15000 — « Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur votre secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises :Rigueur dans l'application des règles de sécurité, autonomie dans la gestion des interventions et bon sens du relationnel client. »
- « Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur votre secteur. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences techniques :Maîtrise de la lecture de schémas électriques, compétences en mécanique et en recherche de pannes.Des compétences en hydraulique seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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