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KIABI - Responsable de magasin (H/F)

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Intermarché recrute : KIABI - Responsable de magasin (H/F) à Aurillac (15), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Aurillac 15000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de boutique

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Description du poste

Nous recherchons un/une responsable pour notre magasin KIABI à Aurillac. Manager de terrain, vous superviser le travail d'une dizaine de collaborateurs dans le respect des normes de commerce de l'enseigne. Vos principales missions :
- Organiser, planifier : vous établissez les plannings dans le respect de la législation et organiser le temps de travail pour un maximum d'efficience ;
- Superviser, contrôler : vous établissez les missions, donnez les délais de réalisation et contrôler le travail de vos collaborateurs ;
- Former, accompagner : vous recrutez et formez les nouveaux collaborateurs ;
- Vous êtes garant du bon accueil aux clients et de l'attitude commerçante de vos vendeurs/vendeuses (SBAM) ;
- Votre point de vente doit être quotidiennement propre, rangé et pétillant d'accessoires.
Vous êtes dynamique, positive et votre priorité est la fidélisation client.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Programmation :

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Salaire : 2 200 € brut / mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 200,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aurillac 15000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)