Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: MISSILLAC 44780
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

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Description du poste

Au sein d'une entreprise indépendante et artisanale, vous intervenez en tant que technicien h/f de maintenance pompe à chaleur (sur ce point une formation interne est envisageable), chaudière gaz et plomberie.
Structure conviviale qui intervient auprès de particuliers.

Vous réalisez des entretiens et les dépannages sur des chauffages au gaz et sur des pompes à chaleur ainsi que de la plomberie.

Vous êtes amené à travailler en binôme pour renforcer les équipes en place.

Vos missions :
- Installer, entretenir et dépanner des systèmes de pompe à chaleur et chaudière gaz.
- Effectuer les diagnostics techniques et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
- Assurer un service de qualité et le respect des normes en vigueur.
- Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine des systèmes de chauffage, des énergies renouvelables, ou des installations thermiques.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon savoir-être.
- Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements sur les chantiers.
- Une expérience avec les pompes à chaleur serait un véritable atout ainsi qu'une attestation d'aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MISSILLAC 44780 — « Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements sur les chantiers. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).