Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN LABO (H/F)
Au sein d'un laboratoire spécialisé dans les fertilisants et la nutrition animale, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des analyses de chimie minérale.
-Préparer les réactifs nécessaires aux analyses.
-Effectuer des dosages complexométriques, potentiométriques, spectrométriques (ICP-OES, UV-visible) et gravimétriques.
-Appliquer les procédures d'analyse et de contrôle dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
PROFIL :
-Formation Bac +2/3 en chimie.
-Une première expérience en milieu industriel serait appréciée.
-Rigueur, esprit critique et souci de la fiabilité des résultats.
-Capacité à travailler en équipe, polyvalence et dynamisme.
Conditions de travail-Temps de travail : 40 heures par semaine.
-Travail du lundi au vendredi, avec un samedi toutes les six semaines selon un planning de roulement.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
TECHNICIEN LABO (H/F)
Au sein d'un laboratoire spécialisé dans les fertilisants et la nutrition animale, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des analyses de chimie minérale.
-Préparer les réactifs nécessaires aux analyses.
-Effectuer des dosages complexométriques, potentiométriques, spectrométriques (ICP-OES, UV-visible) et gravimétriques.
-Appliquer les procédures d'analyse et de contrôle dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
PROFIL :
-Formation Bac +2/3 en chimie.
-Une première expérience en milieu industriel serait appréciée.
-Rigueur, esprit critique et souci de la fiabilité des résultats.
-Capacité à travailler en équipe, polyvalence et dynamisme.
Conditions de travail-Temps de travail : 40 heures par semaine.
-Travail du lundi au vendredi, avec un samedi toutes les six semaines selon un planning de roulement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi, avec un samedi toutes les six semaines selon un planning de roulement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2/3 en chimie. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en milieu industriel serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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