Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo
Agent de maintenance - compacteurs F/H
- Entreprise
- St Malo Agglomération
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Au sein de l'atelier mécanique et maintenance, vous assurez le maintien en condition opérationnelle du parc de compacteurs et des équipements associés. Vous contribuez au bon fonctionnement d'un service essentiel pour les habitants et les usagers du territoire.
Vos activités principales - Assurer la maintenance préventive et curative des compacteurs.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Maintenir les équipements conformément aux préconisations des constructeurs et aux règles de sécurité.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outillages.
- Contrôler l'état des équipements et garantir leur disponibilité.
- Participer à l'approvisionnement en pièces, matériels et consommables.
- Conseiller le service dans le cadre du renouvellement des équipements.
- Informer et accompagner les utilisateurs des matériels.
- Participer ponctuellement aux missions des autres services maintenance ou collecte dans le cadre de la polyvalence.
Nos atouts pour vous séduire :
- Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
- Participation à la mutuelle / complémentaire santé
- Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
- Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien-être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
- Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
- Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
- Temps de travail : Temps complet
- Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 22/11/2026
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et compétences - Formation technique de type électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Maîtrise des techniques de maintenance et de diagnostic.
- Capacité à lire des plans, notices techniques et documents de maintenance.
- Utilisation des outils informatiques courants.
- Permis B indispensable.
- Les habilitations électriques, le permis poids lourds et les CACES seraient appréciés.
Qualités recherchées - Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Bon relationnel et qualités de communication.
- Réactivité face aux situations techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les habilitations électriques, le permis poids lourds et les CACES seraient appréciés. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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