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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles (H/F)

Talents IndustriePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 2 400 EUR brut + 300 EUR net/mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien-cuisiniste / Technicienne-cuisiniste en cuisines professionnelles
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour une industrie spécialisée dans les

équipements de cuisson professionnels, un TECHNICIEN SAV ITINÉRANT

FOURS INDUSTRIELS H/F, basé à Mulhouse (68) ou dans un rayon de 50

km, pour un poste en CDI de 39h/semaine, avec itinérance régionale

dans un rayon d'environ 3 heures et en moyenne 1 découché par

semaine.

Vos missions***Assurer la maintenance préventive et curative de fours industriels

chez les clients.***Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et

électroniques.***Intervenir sur les systèmes de chauffe, de ventilation et les

composants électromécaniques.***Installer et mettre en service les équipements de cuisson.***Réaliser les paramétrages informatiques (adressage IP,

configuration réseau Conseiller et former les clients à l'utilisation des équipements.***Assurer le reporting des interventions et la gestion du stock de

pièces détachées.

Description du profil Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle,

électrotechnique ou électromécanique.***Permis B obligatoire.***Première expérience en maintenance électromécanique ou SAV

itinérant appréciée.***Compétences en électricité, mécanique et diagnostic de pannes.***Connaissances en informatique réseau (adressage IP, paramétrage

d'équipements Expérience sur des fours industriels ou équipements de cuisson

professionnels appréciée.***Résidence à Mulhouse ou dans un rayon de 50 km, avec

déplacements quotidiens et environ 1 découché par semaine.***Autonomie, rigueur, organisation et sens du service client.

Nous offrons***RÉMUNÉRATION : 2 400 EUR BRUT/MOIS (28 800 EUR BRUT/AN) + PRIME

DE 15 EUR NET/JOUR TRAVAILLÉ, SOIT ENVIRON 300 EUR NETS

SUPPLÉMENTAIRES PAR MOIS.***CDI - Statut technicien.***39 heures par semaine.***9 jours de RTT.***Itinérance régionale avec environ 1 découché par semaine.***Véhicule de service (petit utilitaire Carte carburant et badge télépéage.***Prime de découché de 25 EUR brut/nuit.***Frais d'hôtel et de restauration pris en charge à hauteur de 110

EUR/nuit.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 2 400 EUR brut + 300 EUR net/mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100 — « équipements de cuisson professionnels, un TECHNICIEN SAV ITINÉRANT »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, »
  • « électrotechnique ou électromécanique.***Permis B obligatoire.***Première expérience en maintenance électromécanique ou SAV »

Ce qui est seulement souhaité

  • « itinérant appréciée.***Compétences en électricité, mécanique et diagnostic de pannes.***Connaissances en informatique réseau (adressage IP, paramétrage »
  • « professionnels appréciée.***Résidence à Mulhouse ou dans un rayon de 50 km, avec »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de service · Prime de découché

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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