Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles (H/F)
- Entreprise
- Talents Industrie
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 2 400 EUR brut + 300 EUR net/mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien-cuisiniste / Technicienne-cuisiniste en cuisines professionnelles
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Description du poste
Nous recherchons pour une industrie spécialisée dans les
équipements de cuisson professionnels, un TECHNICIEN SAV ITINÉRANT
FOURS INDUSTRIELS H/F, basé à Mulhouse (68) ou dans un rayon de 50
km, pour un poste en CDI de 39h/semaine, avec itinérance régionale
dans un rayon d'environ 3 heures et en moyenne 1 découché par
semaine.
Vos missions***Assurer la maintenance préventive et curative de fours industriels
chez les clients.***Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et
électroniques.***Intervenir sur les systèmes de chauffe, de ventilation et les
composants électromécaniques.***Installer et mettre en service les équipements de cuisson.***Réaliser les paramétrages informatiques (adressage IP,
configuration réseau Conseiller et former les clients à l'utilisation des équipements.***Assurer le reporting des interventions et la gestion du stock de
pièces détachées.
Description du profil Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle,
électrotechnique ou électromécanique.***Permis B obligatoire.***Première expérience en maintenance électromécanique ou SAV
itinérant appréciée.***Compétences en électricité, mécanique et diagnostic de pannes.***Connaissances en informatique réseau (adressage IP, paramétrage
d'équipements Expérience sur des fours industriels ou équipements de cuisson
professionnels appréciée.***Résidence à Mulhouse ou dans un rayon de 50 km, avec
déplacements quotidiens et environ 1 découché par semaine.***Autonomie, rigueur, organisation et sens du service client.
Nous offrons***RÉMUNÉRATION : 2 400 EUR BRUT/MOIS (28 800 EUR BRUT/AN) + PRIME
DE 15 EUR NET/JOUR TRAVAILLÉ, SOIT ENVIRON 300 EUR NETS
SUPPLÉMENTAIRES PAR MOIS.***CDI - Statut technicien.***39 heures par semaine.***9 jours de RTT.***Itinérance régionale avec environ 1 découché par semaine.***Véhicule de service (petit utilitaire Carte carburant et badge télépéage.***Prime de découché de 25 EUR brut/nuit.***Frais d'hôtel et de restauration pris en charge à hauteur de 110
EUR/nuit.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 2 400 EUR brut + 300 EUR net/mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mulhouse 68100 — « équipements de cuisson professionnels, un TECHNICIEN SAV ITINÉRANT » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, »
- « électrotechnique ou électromécanique.***Permis B obligatoire.***Première expérience en maintenance électromécanique ou SAV »
Ce qui est seulement souhaité
- « itinérant appréciée.***Compétences en électricité, mécanique et diagnostic de pannes.***Connaissances en informatique réseau (adressage IP, paramétrage »
- « professionnels appréciée.***Résidence à Mulhouse ou dans un rayon de 50 km, avec »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Véhicule de service · Prime de découché
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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