Assistant / Assistante de service social (H/F)

Description du poste :

Instruction des dossiers de demandes d'aide sociale facultative***Accueillir, écouter, évaluer et conseiller des publics en difficultés administratives et/ou financières***Réaliser des évaluations sociales et/ou financières et faciliter l'accès aux droits, aux aides de première nécessité et à l'accès et/ou au maintien dans le logement***Instruire des dossiers de demandes d'aides financières en interne et auprès d'autres collectivités, services, associations et/ou fondations***Participer aux Commissions des aides facultatives du CCAS***Orienter les ménages vers les partenaires compétents le cas échéant (associations professionnelles et/ou caritatives, institutions Traiter des sujets ou dossiers transversaux en lien avec les besoins des publics rencontrés et/ou le projet de service

Développement de partenariat et actions collectives***Dans le cadre du développement social intégré (DSI), contribuer au réseau partenarial et aux groupes de travail mis en place avec le Territoire de Solidarité de la CeA Mulhouse***En lien avec la mission, mettre en place et développer un travail en réseau avec les partenaires du territoire (associations, institutions, professionnels de santé, de l'insertion.) et/ou participer à des groupes de travail internes au CCAS, à la Ville et/ou partenariaux

Actions de formation***Mise en réflexion de la pratique professionnelle (formation, groupe d'analyse de la pratique)***Veille législative et règlementaire***Promotion des métiers du travail social

Spécificité du poste : Astreinte sociale ponctuelle

Description du profil Diplôme d'Etat de travailleur social (DEASS, DEES ou DECESF) obligatoire***Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales***Savoir réaliser une évaluation sociale globale, poser un diagnostic social, faciliter l'accès aux aides et orientations adéquates***Connaissance de la législation sociale et des dispositifs en vigueur***Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et collaboratif***Aptitude au travail en réseau interne (CCAS et Ville) et externe (associatifs et institutionnels)***Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques***Aptitude à rendre compte de son activité***Disponibilité, écoute, adaptabilité***Autonomie, rigueur, aisance orale et sens pratique***Sens du travail collaboratif en contexte pluridisciplinaire et partenarial

Modalités de recrutement***Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs***Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :

1. Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale.

2. Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : A5 montant : 500 CTI (SEGUR) 49 points + NBI 20 points.

3. Primes de fin d'année***Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an***CDD d'un an , renouvelable

Avantages***Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance***Titres restaurant***Télétravail partiel***Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables Compte épargne temps***Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville***Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)