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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Loiret

Technicien / Technicienne d'installation en télécommunications (H/F)

ANTENNE FABRIQUE COMMUNICATION recrute : Technicien / Technicienne d'installation en télécommunications (H/F) à Loiret, CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

ANTENNE FABRIQUE COMMUNICATIONPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Loiret
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Vos missions

Vous intervenez directement chez les clients particuliers et professionnels des opérateurs de téléphonie pour :

Installer et mettre en service des solutions télécom et réseau
Diagnostiquer et dépanner sur site
Réaliser les raccordements de fibre optique
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Accompagner les utilisateurs
Vous êtes autonome sur le terrain, en contact direct avec les clients.

Ce poste implique :

Des interventions quotidiennes dans le secteur de la Bretagne
Une présence physique indispensable
Une prise de poste rapide
Une bonne connaissance du terrain ou une capacité à être opérationnel immédiatement

Votre profil :
Expérience en télécom / réseau
À l'aise avec le contact client
Savoir se débrouiller en autonomie sur une intervention

Postuler sur le site de l'offre →

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLoiret
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une prise de poste rapide »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une présence physique indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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