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Assistant crédit client (H/F)

LHH recrute : Assistant crédit client (H/F) à Chécy (45), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LHHPubliée il y a 58 min
CDI
Entreprise
LHH
Lieu
Chécy 45430
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45).

CDI à pourvoir dès que possible

Rattaché au Responsable crédit client et recouvrement, vous avez pour missions :

- Gérer et sécuriser le risque client :
- Créer et mettre à jour les dossiers clients (contrats, CGV, données administratives) ;
- Analyser la situation financière des clients afin d'évaluer et prévenir le risque de crédit ;
- Adapter les conditions et modalités de paiement en fonction du niveau de risque ;
- Veiller au respect des encours et des limites de crédit définies ;
- Identifier les situations à risque (impayés, litiges, dépassements de crédit) et alerter les interlocuteurs concernés.

- Assurer le recouvrement des créances :
- Réaliser les relances préventives et curatives par téléphone et par écrit ;
- Accompagner les clients dans la recherche de solutions de règlement adaptées ;
- Négocier des échéanciers et accords de paiement amiables ;
- Suivre les litiges en collaboration avec les équipes internes (ADV, Commerce, Comptabilité, SAV) ;
- Préparer et transmettre les dossiers contentieux selon les procédures en vigueur.

- Piloter le suivi des comptes clients :
- Suivre les encours clients et gérer les demandes de déblocage de commandes ;
- Mettre à jour et fiabiliser la base de données clients ;
- Participer aux analyses et reportings de l'activité (encours, impayés, résultats de recouvrement) ;
- Assurer une communication régulière avec les équipes commerciales et comptables ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Personnalité :

- Aisance relationnelle
- Organisation
- Rigueur

Rémunération entre 30 et 32,5 K€ bruts annuels sur 13 mois
Avantages : RTT (11 jours/an), titres restaurant, indemnité de transport, mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur et télétravail (1 jour/semaine).
Horaires : 37h/semaine

Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChécy 45430
Source : champ « lieu »
Télétravail« Avantages : RTT (11 jours/an), titres restaurant, indemnité de transport, mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur et télétravail (1 jour/sema… »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« CDI à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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