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Technicien support client (H/F)

LESPINE FREDERIQUE recrute : Technicien support client (H/F) à Orléans (45), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LESPINE FREDERIQUEPubliée il y a 49 min

CDI

Entreprise: Lespine Frederique
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, basé à Orléans (100 salariés), est un constructeur de machines spéciales, réalisant plus de 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation (730 millions), depuis son siège basé à Orléans dans le Loiret et son usine de production en Ardèche.
Dans un contexte de croissance (création de poste), nous recherchons :

UN (e) AUTOMATICIEN SUPPORT CLIENT F/H- CDI-

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au département support clients, dans le respect des règles de sécurité ainsi que des procédures vous serez chargé(e) de :
- Intervenir chez nos clients industriels basés à l'étranger afin de mettre en service nos machines
- Réaliser les tests préalables et les réglages des éléments sur notre site avant qu'ils ne soient livrés chez le client (après une phase de formation, et en relation avec les équipes du Bureau d'études et de la Production)
- Effectuer les tests, réception et documentations des projets « automatismes » ainsi que le suivi des interventions des prestataires externes
- Diagnostiquer une panne et supporter techniquement les clients à distance
- Participer aux démonstrations clients
- Assurer la formation des techniciens utilisateurs et opérateurs chez le client
- Coordonner des techniciens sur le terrain, si nécessaire
Déplacements professionnels
Déplacements internationaux fréquents (50% du temps environ)- Primes de déplacement prévues.

COMPETENCES / PROFIL
Issu(e) d'un Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique/électromécanique, génie mécanique maintenance industrielle ou équivalents
Expérience minimum de 5 à 10 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de la machines spéciales et êtes disponible pour des déplacements fréquents à
l'international (50% du temps)
Anglais courant indispensable (lu, écrit et parlé)
Connaissances requises : SIEMENS (S7 et/ou TIA PORTAL)
Connaissances souhaitées : INDRAMAT BOSCH REXROTH, LEROY SOMER

CONDITIONS
Télétravail partiel, mutuelle totalement prise en charge, Tickets restaurant, retraite complémentaire financée par l'employeur, prime de transport, participation, intéressement.
Salaire en fonction de l'expérience

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orléans 45000 — « Déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail partiel, mutuelle totalement prise en charge, Tickets restaurant, retraite complémentaire financée par l'employeur, prime de transport, participati… » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant indispensable (lu, écrit et parlé) »
« Connaissances requises : SIEMENS (S7 et/ou TIA PORTAL) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience minimum de 5 à 10 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de la machines spéciales et êtes disponible pour des déplacements fréquents à »
« Connaissances souhaitées : INDRAMAT BOSCH REXROTH, LEROY SOMER »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de déplacement · mutuelle · Tickets restaurant · prime de transport · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)