Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien / Technicienne d'essais en électronique (H/F)
NEXTGEN RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Nextgen Rh
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 41000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans l' aéronautique . Il recrute un(e Ingénieur Faibilité et Test Électronique (H/F)
CDI - PARIS (75)
à compter de 41K (selon expérience et grille salariale)
Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de Concevoir des cartes électroniques pour des systèmes embarqués critiques.***Évaluer la fiabilité des produits et élaborer des plans d'essais (IVVQ Participer à l'intégration, aux tests et à la validation des équipements.***Garantir la conformité des produits aux normes de sûreté de fonctionnement.***Collaborer avec les équipes projet et auprès des clients.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Description du profil :
Profil recherché***Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.***Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.***Compétences en intégration, test et conformité***Maîtrise de l' anglais technique et professionnel Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Cadre et avantages du poste CDI***Autres : Package salarial attractif, mutuelle familiale avantageuse, CSE Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes***Vous œuvrez dans un environnement inclusif, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.***Entreprise handi-accessible et handi-accueillant
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client
Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans l' aéronautique . Il recrute un(e Ingénieur Faibilité et Test Électronique (H/F)
CDI - PARIS (75)
à compter de 41K (selon expérience et grille salariale)
Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de Concevoir des cartes électroniques pour des systèmes embarqués critiques.***Évaluer la fiabilité des produits et élaborer des plans d'essais (IVVQ Participer à l'intégration, aux tests et à la validation des équipements.***Garantir la conformité des produits aux normes de sûreté de fonctionnement.***Collaborer avec les équipes projet et auprès des clients.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Description du profil :
Profil recherché***Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.***Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.***Compétences en intégration, test et conformité***Maîtrise de l' anglais technique et professionnel Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse.
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Cadre et avantages du poste CDI***Autres : Package salarial attractif, mutuelle familiale avantageuse, CSE Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes***Vous œuvrez dans un environnement inclusif, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.***Entreprise handi-accessible et handi-accueillant
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil recherché***Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.***Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.***Compétences en intégra… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché***Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.***Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.***Compétences en intégration, test et conformité***Maîtrise de l' anglais technique et professionnel… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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