Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable Evénementiel (H/F)
Le CabRHPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros - 38 000 à 42 000 € brut annuel sur 13
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une organisation travaillant avec des adhérents et des clients professionnels, un(e) Coordinateur marketing, événementiel et troisième marché H/F afin de coordonner ses événements et de contribuer au développement de son activité commerciale.
Détails du poste :
Rattaché à la direction générale, vous assurez la coordination opérationnelle des événements et des projets transverses, ainsi que le suivi du développement commercial du troisième marché. Vous organisez votre activité avec autonomie, dans le respect des orientations, des priorités et des budgets validés. Vos principales missions sont les suivantes Coordonner l'organisation de la convention et les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
* Établir et suivre les rétroplannings, préparer les budgets et en assurer le suivi après validation.
* Coordonner les prestataires et soumettre les engagements contractuels à la direction générale pour validation.
* Veiller à la qualité de l'organisation et à la satisfaction des participants, proposer des améliorations et réaliser le bilan des événements.
* Assurer le suivi des clients et des projets d'acquisition de nouveaux clients du troisième marché, conformément aux orientations de la direction générale.
* Mettre à jour les mercuriales avec les adhérents et analyser le marché ainsi que ses opportunités.
* Présenter régulièrement l'avancement des dossiers au comité opérationnel.
* Informer les adhérents sur les événements et le troisième marché à l'aide des outils de communication, et contribuer au suivi des supports, des calendriers et des budgets avec l'équipe marketing.
* Rendre compte de l'avancement des actions et signaler les écarts pouvant affecter les délais, les coûts ou les objectifs afin de permettre les arbitrages nécessaires.
Profil recherché :
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets. Une expérience confirmée en organisation d'événements professionnels, en coordination de prestataires et en suivi budgétaire est particulièrement appréciée. Une pratique du suivi commercial B2B constitue un atout.
Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication ou événementiel est souhaitée. D'autres parcours seront également étudiés lorsqu'ils s'accompagnent d'une expérience significative sur des missions comparables. La connaissance de la distribution de boissons, des réseaux de distributeurs ou de l'univers CHR serait un plus.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve de capacités d'analyse, d'aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que de sens commercial. Vous savez travailler dans un cadre défini, rendre compte de votre activité et solliciter les validations nécessaires.
Informations complémentaires Localisation : Paris 17e.
* Statut : Agent de maîtrise.
* Temps de travail : 39 heures par semaine, 12 RTT an.
* Organisation : poste en présentiel, sans télétravail.
* Rémunération brute annuelle : 38 000 à 42 000 € sur 13 mois + bonus sur objectifs (1 mois brut).
Envie de vous investir dans ce poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre démarche et nos échanges resteront strictement confidentiels
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une organisation travaillant avec des adhérents et des clients professionnels, un(e) Coordinateur marketing, événementiel et troisième marché H/F afin de coordonner ses événements et de contribuer au développement de son activité commerciale.
Détails du poste :
Rattaché à la direction générale, vous assurez la coordination opérationnelle des événements et des projets transverses, ainsi que le suivi du développement commercial du troisième marché. Vous organisez votre activité avec autonomie, dans le respect des orientations, des priorités et des budgets validés. Vos principales missions sont les suivantes Coordonner l'organisation de la convention et les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
* Établir et suivre les rétroplannings, préparer les budgets et en assurer le suivi après validation.
* Coordonner les prestataires et soumettre les engagements contractuels à la direction générale pour validation.
* Veiller à la qualité de l'organisation et à la satisfaction des participants, proposer des améliorations et réaliser le bilan des événements.
* Assurer le suivi des clients et des projets d'acquisition de nouveaux clients du troisième marché, conformément aux orientations de la direction générale.
* Mettre à jour les mercuriales avec les adhérents et analyser le marché ainsi que ses opportunités.
* Présenter régulièrement l'avancement des dossiers au comité opérationnel.
* Informer les adhérents sur les événements et le troisième marché à l'aide des outils de communication, et contribuer au suivi des supports, des calendriers et des budgets avec l'équipe marketing.
* Rendre compte de l'avancement des actions et signaler les écarts pouvant affecter les délais, les coûts ou les objectifs afin de permettre les arbitrages nécessaires.
Profil recherché :
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets. Une expérience confirmée en organisation d'événements professionnels, en coordination de prestataires et en suivi budgétaire est particulièrement appréciée. Une pratique du suivi commercial B2B constitue un atout.
Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication ou événementiel est souhaitée. D'autres parcours seront également étudiés lorsqu'ils s'accompagnent d'une expérience significative sur des missions comparables. La connaissance de la distribution de boissons, des réseaux de distributeurs ou de l'univers CHR serait un plus.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve de capacités d'analyse, d'aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que de sens commercial. Vous savez travailler dans un cadre défini, rendre compte de votre activité et solliciter les validations nécessaires.
Informations complémentaires Localisation : Paris 17e.
* Statut : Agent de maîtrise.
* Temps de travail : 39 heures par semaine, 12 RTT an.
* Organisation : poste en présentiel, sans télétravail.
* Rémunération brute annuelle : 38 000 à 42 000 € sur 13 mois + bonus sur objectifs (1 mois brut).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros - 38 000 à 42 000 € brut annuel sur 13 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Organisation : poste en présentiel, sans télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets. »
- « Une expérience confirmée en organisation d'événements professionnels, en coordination de prestataires et en suivi budgétaire est particulièrement appréciée. »
- « Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication ou événementiel est souhaitée. »
- « La connaissance de la distribution de boissons, des réseaux de distributeurs ou de l'univers CHR serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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