Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien Maintenance Industrielle 2*8 (H/F)
Start People recherche un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour l'un de nos client industriel agroalimentaire à Vihiers.
Rattaché(e) au service Maintenance, vous assurez les interventions préventives et curatives sur les équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur fiabilité.
Vos missionsMaintenance et dépannage-Réaliser des tournées régulières afin d'identifier les dysfonctionnements potentiels.
-Diagnostiquer les pannes et intervenir sur l'ensemble des équipements du site.
-Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
-Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon les bons de travaux établis.
-Assurer les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés.
Gestion technique et amélioration continue-Participer à la mise en service des nouveaux équipements et contribuer à leur montée en performance.
-Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à optimiser la fiabilité et la productivité des installations.
-Participer aux projets d'amélioration continue du site.
-Mettre à jour les schémas électriques et analyses fonctionnelles lors des modifications apportées aux équipements.
Gestion documentaire et GMAO-Enregistrer les interventions réalisées et les pièces consommées dans l'outil de GMAO.
-Rechercher les pièces détachées nécessaires aux interventions.
-Identifier et proposer de nouveaux articles de maintenance lorsque nécessaire.
Accompagnement et support-Former les nouveaux collaborateurs et remplaçants aux bonnes pratiques techniques.
-Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions sur le site.
-Informer régulièrement votre hiérarchie des principales défaillances constatées et des actions mises en œuvre.

Profil recherché-BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou formation équivalente.
-Ou expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
-Solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme.
-Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement.
-Maîtrise des outils informatiques de maintenance (GMAO).
-Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Habilitations souhaitées-Habilitation électrique à jour.
-Autorisation de conduite de nacelle.
-Autorisation ou connaissances en chaufferie appréciées.
Conditions de travail-Contrat à durée indéterminée (CDI)
-Travail en équipe 2x8
-Astreintes téléphoniques hors périodes de production
-Salaire sur 13 mois
-Primes diverses : vacances, objectifs, intéressement, participation et autres avantages liés à l'entreprise

PROFIL :
Profil recherché-BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou formation équivalente.
-Ou expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
-Solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme.
-Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement.
-Maîtrise des outils informatiques de maintenance (GMAO).
-Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Habilitations souhaitées-Habilitation électrique à jour.
-Autorisation de conduite de nacelle.
-Autorisation ou connaissances en chaufferie appréciées.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.