Offres d'emploi › Normandie › Flers
Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)
Offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'élevage (H/F) à Flers (61), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Flers 61100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste
CE QUE VOUS FEREZ :ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Domfront/Flers (61)Vos missions consisteront à : * Conseiller les éleveurs * Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire * Dynamiser et suivre votre portefeuille clients * Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur * Gérer les stocks de matériels et de pièces La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. * Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeursENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journéeAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Flers 61100 — « …grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez dire… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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