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Offres d'emploi › Normandie

Technicien / Technicienne d'atelier et de méthodes en industrie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
Périers 50190
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Périers (50).Vos responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPériers 50190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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