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Offres d'emploi › Normandie › Fécamp

Technicien / Technicienne analyses et essais en recherche et développement (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Fécamp 76400
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
TECHNICIEN ESSAI ELECTRONIQUE (H/F)
L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Léonard près de Fécamp un(e) TECHNICIEN D'ESSAIS ELECTRONIQUE H/F.

Rôle et finalité du poste

-Réaliser et/ou valider des produits dans le respect des consignes et procédures techniques.
-Garantir le respect des exigences de qualité, de délais et des règles de sécurité.
Activités et responsabilités

-Réaliser la production ou le contrôle d'un produit ou sous-produit à l'aide d'un équipement ou d'un process spécifique.
-Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres.
-Monter et démonter les outillages, puis en assurer la mise au point.
-Mettre en fonctionnement les équipements et procéder aux essais (calibration, préfabrication, etc.).
-Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformités...) et ajuster les réglages.
-Renseigner les supports de suivi de fabrication.
-Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.
-Identifier les problèmes techniques et participer à leur résolution (en lien avec le BE, l'équipe et le contrôle).
-Identifier les axes d'optimisation des opérations de réalisation.
-Apporter un appui technique décisif aux services Production, RT et BE.
-Contribuer aux actions d'amélioration continue.

PROFIL :
Compétences / Savoir-faire

-Apporter un appui technique aux services Production.
-Anticiper les risques et dysfonctionnements de production.
-Maîtriser l'outil informatique.
-Maîtriser les règles de sécurité.
-Maîtriser les outils de contrôle.
-Synthétiser et communiquer les informations pertinentes.
-Prendre en compte les enjeux environnementaux.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFécamp 76400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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