Technicien de décantation (H/F)
ACTUAL EVREUX 1178Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Actual Evreux 1178
- Lieu
- Miserey 27930
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche pour l'un de ses clients à Miserey, un Technicien de Décantation (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique de 5 personnes au sein du département de Biologie Clinique.
Vos missions principales pour ce poste sont les suivantes :
- Assurer l'acheminement des prélèvements : réception des échantillons et transport dans les bonnes sections du labo.
- Effectuer les techniques de laboratoire de décantation : séparer les liquides
- Réaliser les opérations nécessaires à l'aliquotage et conserver les échantillons : répartition des échantillons
- Préparation des registres d'études : saisie de documents
- Respect des normes BPL : respect du protocole strict
- Faire remonter toutes anomalies aux directeurs d'études
Rémunération : 1978EUR brut de l'heure
Conditions spécifiques : possibilité de travail le week-end
Pour occuper le poste de Technicien de décantation (h/f), nous recherchons une personne dynamique disposant d'un Titre de niveau III (Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine des,techniques de laboratoire.
Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur les processus de décantation.
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi des procédures techniques et possédez une réelle capacité d'analyse pour garantir la qualité du traitement.
Déposez votre CV dès à présent !
Vos missions principales pour ce poste sont les suivantes :
- Assurer l'acheminement des prélèvements : réception des échantillons et transport dans les bonnes sections du labo.
- Effectuer les techniques de laboratoire de décantation : séparer les liquides
- Réaliser les opérations nécessaires à l'aliquotage et conserver les échantillons : répartition des échantillons
- Préparation des registres d'études : saisie de documents
- Respect des normes BPL : respect du protocole strict
- Faire remonter toutes anomalies aux directeurs d'études
Rémunération : 1978EUR brut de l'heure
Conditions spécifiques : possibilité de travail le week-end
Pour occuper le poste de Technicien de décantation (h/f), nous recherchons une personne dynamique disposant d'un Titre de niveau III (Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine des,techniques de laboratoire.
Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur les processus de décantation.
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi des procédures techniques et possédez une réelle capacité d'analyse pour garantir la qualité du traitement.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Conditions spécifiques : possibilité de travail le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Miserey 27930 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour occuper le poste de Technicien de décantation (h/f), nous recherchons une personne dynamique disposant d'un Titre de niveau III (Bac +2 »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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