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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Technicien Sûreté Courant Faible H/F

Offre d'emploi : Technicien Sûreté Courant Faible H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne réseaux mobiles
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Description du poste

Page Personnel Immobilier & Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont : les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques & architecturaux).
Notre client est une entreprise d'électricité tertiaire à Toulouse.En étroite collaboration avec le responsable d'activité, le Technicien Sûreté Courant Faible est en charge d'assurer l'organisation, la réalisation et la gestion du chantier confié en veillant au respect des engagements contractuels (délai, qualité...), des règles de sécurité et de prévention des risques.
Pour cela, vous serez amené à :

Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ;

Encadrer les sous-traitants (s'il y a lieu);

Gérer la relation clients de proximité ;

Identifier les travaux supplémentaires ;

Assurer un reporting de l'avancement du chantier ;

Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect du planning et des délais de prestation;
panier repas, indemnité transport, voiture de service.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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