Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Technicien Support Technique Process (H/F)
SIM 41Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sim 41
- Lieu
- BLOIS 41000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les installations de méthanisation agricole et les groupes de cogénération, un Technicien Support Technique Process H/F.
Rattaché(e) au chef d'équipe Process, vous assurez le suivi technique des installations et accompagnez les clients dans leur exploitation quotidienne.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations et diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Assurer l'assistance technique des clients par téléphone et à distance via la hotline et la télémaintenance.
- Analyser et prioriser les demandes d'intervention en fonction de leur criticité.
- Proposer des solutions de dépannage et de réparation adaptées.
- Participer à la mise en service et à l'optimisation des installations.
- Former les utilisateurs et accompagner les équipes techniques si nécessaire.
- Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
Conditions du poste
* Poste sédentaire en bureau, avec des déplacements ponctuels sur les sites clients.
* Déplacements pouvant nécessiter plusieurs nuitées à l'extérieur.
* Astreintes le week-end à prévoir.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.
Vous disposez de solides connaissances en électricité et en automatisme. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et avez déjà utilisé un ERP.
La pratique de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'allemand constitue un plus.
Rattaché(e) au chef d'équipe Process, vous assurez le suivi technique des installations et accompagnez les clients dans leur exploitation quotidienne.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations et diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Assurer l'assistance technique des clients par téléphone et à distance via la hotline et la télémaintenance.
- Analyser et prioriser les demandes d'intervention en fonction de leur criticité.
- Proposer des solutions de dépannage et de réparation adaptées.
- Participer à la mise en service et à l'optimisation des installations.
- Former les utilisateurs et accompagner les équipes techniques si nécessaire.
- Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
Conditions du poste
* Poste sédentaire en bureau, avec des déplacements ponctuels sur les sites clients.
* Déplacements pouvant nécessiter plusieurs nuitées à l'extérieur.
* Astreintes le week-end à prévoir.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.
Vous disposez de solides connaissances en électricité et en automatisme. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et avez déjà utilisé un ERP.
La pratique de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'allemand constitue un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreintes le week-end à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BLOIS 41000 — « Poste sédentaire en bureau, avec des déplacements ponctuels sur les sites clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. »
- « La pratique de l'anglais est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'allemand constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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