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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

ADELYS BIEN VIVRE A DOMICILEPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Adelys Bien Vivre A Domicile
Lieu: BLOIS 41000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Implantée à Blois, Adélys, recrute:

1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) .

Vous avez une première expérience sur un poste similaire

Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions).

Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique.

A votre salaire s'ajoutera des avantages comme:
- Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN)
- Mutuelle d'entreprise
- Réunions d'équipe
- Portable professionnel
- Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BLOIS 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Primes qualité

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)