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Technicien support n2 (H/F)
Offre d'emploi : Technicien support n2 (H/F) à Charvieu-Chavagneux (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Charvieu-Chavagneux 38230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes passionné par l'informatique et le service client ? L'agence Actual recherche un Technicien support (h/f) motivé pour rejoindre une équipe dynamique à Charvieu-Chavagneux ().
Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que Technicien support N2 pour accompagner nos utilisateurs et résoudre leurs problématiques techniques avec expertise et réactivité.
Il s'agit d'une opportunité en contrat de 18 mois, débutant ASAP. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine.
Si vous possédez un bon esprit d'analyse et le sens du service, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
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Il s'agit d'une opportunité en contrat de 18 mois, débutant ASAP. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Il s'agit d'une opportunité en contrat de 18 mois, débutant ASAP. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Charvieu-Chavagneux 38230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Il s'agit d'une opportunité en contrat de 18 mois, débutant ASAP. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Il s'agit d'une opportunité en contrat de 18 mois, débutant ASAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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