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Technicien Support de Proximité (H/F)

CONNECTT 1 recrute : Technicien Support de Proximité (H/F) à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 3 Mois, Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 20 octobre 2026.

CONNECTT 1Publiée le 20 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Connectt 1
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour notre client basé à Clermont-Ferrand, un Technicien Support de Proximité (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Démarrage ASAP
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer sur différents sites clients. Vous aurez pour rôle d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de leurs outils informatiques et de garantir la continuité de service.
Vous assurerez l'assistance aux utilisateurs en traitant leurs demandes, en les conseillant dans l'utilisation et l'optimisation de leurs ressources informatiques, et en les accompagnant dans la prise en main des outils.
Vous interviendrez également dans la gestion des incidents en réalisant les diagnostics nécessaires, en apportant des solutions adaptées directement sur site, et en assurant le suivi des actions menées. Vous rédigerez des comptes rendus d'intervention afin d'alimenter les outils de partage de connaissances et veillerez au respect des normes et procédures par les utilisateurs.
Par ailleurs, vous participerez aux opérations d'installation et de déploiement des postes de travail. Vous vérifierez la conformité des équipements à installer, procéderez à l'installation des matériels informatiques, téléphoniques et réseaux, et accompagnerez les utilisateurs dans leur mise en service.
Enfin, vous contribuerez à la gestion des stocks de matériel informatique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en support informatique de proximité. Vous possédez de bonnes connaissances en environnement poste de travail, en systèmes et réseaux, ainsi qu'en maintenance informatique.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec les utilisateurs et savez faire preuve de pédagogie. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos interventions en toute efficacité, y compris en situation d'urgence.
Le permis B est un avantage en raison des déplacements réguliers.
- Mise à disposition d'un véhicule de service, d'une carte carburant, d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuClermont-Ferrand 63000 — « Le permis B est un avantage en raison des déplacements réguliers. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage ASAP »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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