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Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - BRETIGNY SUR ORGE
SNCF RESEAU recrute : Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - BRETIGNY SUR ORGE à Brétigny-sur-Orge (91), CDI, Annuel de 33623.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
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- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Brétigny-sur-Orge 91220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33623.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste
* Manoeuvrer les aiguillages et signaux
* Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Lieux d'affectation : BRETIGNY SUR ORGE / JUVISY / INVALIDES/ ORLY
Profil recherché :
* BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
* Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33623.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brétigny-sur-Orge 91220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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