Technicien SSI H/F/X

ACASS MONTPELLIER recrute : Technicien SSI H/F/X à Colmar (68), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - non communiqué. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACASS MONTPELLIERPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Acass Montpellier
Lieu: Colmar 68000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - non communiqué
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien SSI H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé dans le Haut-Rhin (68) avec une itinérance départementale.

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période d'accompagnement, vous intervenez en autonomie chez les clients.

Vous êtes en contact direct avec la clientèle et garant(e) de la qualité de service, vous êtes amené à :

- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de détection incendie.

- Réaliser les diagnostics et les dépannages des installations.

- Effectuer les essais, contrôles réglementaires et remises en service.

- Réaliser les mises en service et les petits travaux associés.

- Rédiger les rapports d'intervention via les outils internes.

- Conseiller les clients afin d'assurer la conformité et la fiabilité de leurs installations.

- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.

Formation : technique en électrotechnique, électronique, courant faible ou sécurité incendie.

Expérience : en SSI, avec une spécialisation en détection incendie.

Compétences technique : Maîtrise des interventions de maintenance, dépannage et mise en service.

Qualités requises : Rigueur dans l'application et le suivi de procédures techniques, Capacité à gérer les priorités dans un contexte de support, Bon relationnel client

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : Rigueur dans l'application et le suivi de procédures techniques, Capacité à gérer les priorités dans un contexte de support, Bon relationnel client »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).