Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien SAV Itinérant IDF H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Ris-Orangis 91130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Notre client est spécialisée dans la vente, l'installation, le SAV et la maintenance des machines spéciales de découpes pour la menuiserie. Ses clients sont les enseignes de bricolage (Leroy Merlin, Castorama) ou des industries dans la menuiserie. Le machines sont manuelles ou à commande numérique.En tant que Technicien SAV Itinérant IDF, voici vos missions :
80% de votre temps de travail se déroule sur le terrain chez les clients. 25% de votre temps de travail est consacré à l'installation des machines, 25% au dépannage et 50% à la maintenance :
Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation ainsi que parfois l'installation des machines spéciales de la marque STRIEBIG (systèmes de découpe, d'aspiration, ventilation, coffret électrique, motorisation) dont vous avez la charge. Être capable de mener un dépannage fiable : Diagnostic et réparation. Assurer la satisfaction client et la rentabilité de votre activité. Communiquer efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés ; conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel,
Préconiser à vos clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les machines en parfait état de fonctionnement. Signifier au client, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'une machine. Informer votre responsable des faits majeurs et des difficultés rencontrées sur le terrain,
Établir des comptes-rendus d'interventions techniques et éventuellement des devis,
Assurer 2 fois par an, une astreinte le samedi.
Salaire : K € Bruts/an sur 13 mois (prime de 13ème mois versée en deux fois dans l'année, en juin et décembre),
Véhicule de service mis à disposition (avec carte essence),
Notes de frais pris en charge aux frais réelles pour les déjeuners,
Semaine de 4 jours possible à la demande.
80% de votre temps de travail se déroule sur le terrain chez les clients. 25% de votre temps de travail est consacré à l'installation des machines, 25% au dépannage et 50% à la maintenance :
Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation ainsi que parfois l'installation des machines spéciales de la marque STRIEBIG (systèmes de découpe, d'aspiration, ventilation, coffret électrique, motorisation) dont vous avez la charge. Être capable de mener un dépannage fiable : Diagnostic et réparation. Assurer la satisfaction client et la rentabilité de votre activité. Communiquer efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés ; conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel,
Préconiser à vos clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les machines en parfait état de fonctionnement. Signifier au client, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'une machine. Informer votre responsable des faits majeurs et des difficultés rencontrées sur le terrain,
Établir des comptes-rendus d'interventions techniques et éventuellement des devis,
Assurer 2 fois par an, une astreinte le samedi.
Salaire : K € Bruts/an sur 13 mois (prime de 13ème mois versée en deux fois dans l'année, en juin et décembre),
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer 2 fois par an, une astreinte le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ris-Orangis 91130 — « Le machines sont manuelles ou à commande numérique.En tant que Technicien SAV Itinérant IDF, voici vos missions » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de · 13ème mois · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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