Offres d'emploi › Île-de-France
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissement médico-social (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Ris-Orangis 91130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé proche de RIS ORANGIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des fortes valeurs humaines, une culture d'innovation constante et des perspectives d'évolution intéressantes, notre établissement constitue l'environnement idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s et engagé(e)s dans leur domaine.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez un accompagnement sanitaire individualisé auprès de jeunes présentant des besoins de santé et de communication spécifiques - Vous préparez, administrez et tracez les traitements, tout en assurant le suivi vaccinal et les bilans de santé - Vous dispensez les soins somatiques courants, évaluez les situations d'urgence et intervenez lors de crises ou manifestations aiguës - Vous coordonnez le parcours de soins avec les spécialistes, les structures hospitalières, la médecine de ville et le médecin de l'établissement - Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées aux besoins, aux capacités et aux modes de communication des jeunes - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les familles dans la compréhension et le suivi des informations médicales
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2500 euros /mois
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez un accompagnement sanitaire individualisé auprès de jeunes présentant des besoins de santé et de communication spécifiques - Vous préparez, administrez et tracez les traitements, tout en assurant le suivi vaccinal et les bilans de santé - Vous dispensez les soins somatiques courants, évaluez les situations d'urgence et intervenez lors de crises ou manifestations aiguës - Vous coordonnez le parcours de soins avec les spécialistes, les structures hospitalières, la médecine de ville et le médecin de l'établissement - Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées aux besoins, aux capacités et aux modes de communication des jeunes - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les familles dans la compréhension et le suivi des informations médicales
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2500 euros /mois
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Salaire | « Salaire: 2500 euros /mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ris-Orangis 91130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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