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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Technicien SAV Itinérant (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste

Notre client est une référence mondiale, entreprise spécialisée dans les solutions techniques liées au secteur Electronique. Implantée à Paris et intervenant sur un périmètre étendu, elle accompagne ses client-e-s dans la maintenance et l'optimisation d'équipements à forte valeur ajoutée.En tant que technicien(ne) d'intervention, vous aurez les responsabilités suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective sur les différentes gammes de matériels de puissance.
Respecter les procédures d'intervention pour garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients.
Remonter des informations pour améliorer les matériels et équipements.
Remonter des opportunités commerciales et participer à l'action commerciale service par l'intermédiaire de vos visites clients
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

Ce poste nécessite d'être disponible pour travailler les week-ends et/ou sur des horaires décalés.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Des primes liés au CA;
Avantages complémentaires.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste nécessite d'être disponible pour travailler les week-ends et/ou sur des horaires décalés.La rémunération et les avantages sur ce poste sont »
Source : texte de l'annonce
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes liés

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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