Technicien SAV H/F

Toutes les offres de technicien sav 90

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Cussangy 10210
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien / Technicienne SAV (H/F) — Changey Intérim
Technicien(ne) SAV (H/F) — La Flèche CDI
Technicien sav (H/F) — Laragne-Montéglin Intérim
TECHNICIEN SAV / REPARATION MOTOCULTURE (H/F) — Coutras Autre
Technicien SAV H/F — Evreux CDD
Technicien SAV (h/f) — Montfaucon-en-Velay CDD

Description du poste

À propos du poste
En tant que technicien/technicienne du service après-vente, vous contribuez aux poses des poêles avec un poseur confirmé ainsi qu'aux différentes interventions techniques sur des appareils déjà installés.

Technicien SAV

Le technicien SAV effectue l'installation, l'entretien et le dépannage de poêles RIKA chez des clients particuliers. Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la résolution des problèmes liés à nos produits. Votre expertise technique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience positive à nos utilisateurs.

Ses missions principales sont (liste non exhaustive) :

* Installation de poêles avec un poseur confirmé selon respect de la réglementation
* Entretien et nettoyage de l'appareil,
* Vérification de l'état des pièces d'usure et des étanchéités
* Diagnostic et réparation des éventuelles pannes
* Remplacement de pièces si nécessaire
* Explications du fonctionnement du poêle auprès de la clientèle
* Rédaction d'éventuels rapports d'intervention

Qualités nécéssaires

- Bon relationnel

- Autonomie

- Rigueur- Organisation

- Diplomatie

- Être réfléchi et habile de ses mains

- Bon état d'esprit- Bonne présentation

- Bon relationnel client

- Permis B obligatoire

Les expériences suivantes seraient un plus :

* Expérience dans le bâtiment
* Expérience en mécanique/électronique
* Expérience en cheministe
* Expérience en couverture de toit

Rémunération : 24 000,00€ à 26 500,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien sav – Aube
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aube (10)

Chargé(e) de mission planification de l'urbanisme — Troyes
Technicien(ne) police de l'eau, référent «ouvrages hydrauliques» — Troyes
Conseillère/Conseiller juridique — Troyes
TECHNICO-COMMERCIAL DEP 10 F/H — Arcis-sur-Aube · CDI
CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H — Troyes · CDD · 1 870 €/mois
Candidature spontanée (H/F) — Troyes · CDI · 2 710 €/mois
Chef de secteur des ventes (H/F) — Saint-Hilaire-sous-Romilly · CDI · 2 910 €/mois
Technico-Commercial France - Comptes clients H/F — Troyes · CDI

Toutes les offres dans l’Aube (770) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 24 000,00€ à 26 500,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cussangy 10210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Les expériences suivantes seraient un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).