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Technicien sav H/F
AMIOTYS recrute : Technicien sav H/F à Celles-sur-Belle (79), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Amiotys
- Lieu
- Celles-sur-Belle 79370
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché-e au responsable du service après-vente, vous intégrez une équipe à taille humaine où votre expertise technique est pleinement reconnue et valorisée.
Dans le cadre d'un poste basé dans le Pays Mellois, vous assurez le diagnostic, le suivi et la résolution des pannes et dysfonctionnements signalés par les clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
\n- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements avec méthode et précision.\n- Analyser les données techniques afin d'identifier les causes et proposer des solutions adaptées.\n- Assurer le traitement des demandes d'intervention dans le respect des délais impartis.\n- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des dossiers clients.\n- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur.Si vous vous reconnaissez dans ces missions, nous serons heureux-se-s d'échanger avec vous.
Vous êtes passionné-e par la technique et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous, quelle que soit la diversité de votre parcours.
Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en service après-vente. Votre terrain d'expérience et votre curiosité technique sont tout autant valorisés que votre parcours académique.
Compétences techniques :
-
Capacité à diagnostiquer avec méthode une panne ou un dysfonctionnement sur des équipements variés.-
Aptitude à analyser des données techniques afin d'identifier les causes profondes d'un problème et d'y apporter une solution adaptée.-
Maîtrise des procédures d'intervention SAV et connaissance des outils de diagnostic.-
Sens aigu du respect des délais dans le traitement des demandes clients.Qualités personnelles :
-
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et faites preuve d'une réelle autonomie dans vos missions.-
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer efficacement des situations variées.-
Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont des atouts reconnus pour entretenir une relation de confiance avec les clients.-
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive et bienveillante.Nous croyons en la richesse des profils variés. Si vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine proche de Celles-sur-Belle, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature : nous serons heureux-se-s d'échanger avec vous.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Celles-sur-Belle 79370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 060 € et 2 710 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en service après-vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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