Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Technicien SAV en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F)
Crit recrute : Technicien SAV en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F) à Chambéry (73), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois, panier repas, autres. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois, panier repas, autres
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur de la sécurité électronique, recherche un-e Technicien-ne SAV Équipement Sécurité Électronique en CDI à temps plein.
Déplacements sur les secteurs Savoie/Haute-Savoie.
Missions principales Assurer le bon suivi des dossiers SAV ainsi que la traçabilité des interventions
- Diagnostiquer et réparer les équipements de sécurité électronique (centrales d'alarme, détecteurs, lecteurs d'accès, vidéosurveillance)
- Intervenir sur site client pour la maintenance préventive et corrective
- Effectuer les tests de fonctionnement et la mise en service des équipements
- Garantir un service rapide et de qualité auprès de la clientèle
- Établir des rapports d'intervention et documenter les actions effectuées
- Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise
Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Entre 1900 et 2900 EUR (EUR) par mois - selon expérience
- Avantages : 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires rémunérées 1 fois par an
- Horaire : journée - selon chantiers
- Localisation : CHAMBERY - 73000
Description du profil :
Formation et certifications BEP/CAP en électronique, électrotechnique ou domaine connexe obligatoire
- Connaissances en électronique et électricité
Expérience 1 à 2 ans d'expérience en SAV, maintenance électronique ou secteur de la sécurité
- Expérience confirmée sur équipements de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance) appréciée
Compétences techniques Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de documentation technique
- Certifications et habilitations : Habilitations électrique B2 + CACES Nacelle + Travail en hauteur
- Capacité à utiliser des appareils de mesure et de diagnostic
- Connaissance des normes de sécurité électrique (NFC 15-100, NF C 61-600)
- Autonomie dans le dépannage et la résolution de problèmes
Savoir être Rigueur et méthode de travail
- Sens du service client et communication professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Adaptabilité aux horaires et déplacements éventuels
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois, panier repas, autres Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Déplacements sur les secteurs Savoie/Haute-Savoie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience 1 à 2 ans d'expérience en SAV, maintenance électronique ou secteur de la sécurité » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et certifications BEP/CAP en électronique, électrotechnique ou domaine connexe obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée sur équipements de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance) appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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