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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry

Technicien Foreur en Puits d'Eau (H/F)

Crit recrute : Technicien Foreur en Puits d'Eau (H/F) à Chambéry (73), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET / IFM / CP. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CritPubliée il y a 18 h
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Chambéry 73000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET / IFM / CP
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage après sinistre, un Technicien recherche de fuite.

Le technicien sera amené à intervenir sur plusieurs départements, le 01/38/73 et 74.

Voici vos missions:
- Rechercher et localiser les fuites d'eau dans les installations des clients, uniquement après compteur
- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes des fuites
- Effectuer les réparations nécessaires pour stopper les fuites
- Rédiger des rapports d'intervention et des devis pour les travaux à réaliser
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Chez notre client, il y aura entre 3 et 6 réparations de fuite à faire par jour, et des possibilités de faire des déplacements à la semaine. Une voiture de service est mis à disposition.

Description du profil :

Profil recherché Expérience en plomberie
- Bonne connaissance des techniques de recherche de fuite et des outils associés
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET / IFM / CP
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChambéry 73000 — « Chez notre client, il y aura entre 3 et 6 réparations de fuite à faire par jour, et des possibilités de faire des déplacements à la semaine. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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