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Technicien SAV Chaud (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS recrute : Technicien SAV Chaud (h/f) (H/F) à Montbazon (37), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Montbazon 37250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Acteur local de la vente, installation, entretien en matériel de grande cuisine professionnelle auprès des professionnels de la restauration, un Technicien SAV en Chaud H/F, poste basé à Tours (37).

Au sein de l'activité SAV et sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge la gestion d'interventions de dépannage et de maintenance auprès des clients sur la zone du 37 principalement et de façon ponctuelle sur le 86.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Diagnostiquer et dépanner des équipements de cuisine professionnelle (four, fourneau, friteuse),
- Identifier et commander les pièces détachées,
- Proposer des devis de réparation ou de remplacement,
- Assurer un service client de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients.

Profil Recherché :

De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité service (maintenance, dépannage en électricité, pneumatique et hydraulique).

Méthodique et curieux, vous savez faire preuve de rigueur, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et d'un esprit d'équipe.

Vous avez le sens du service et disposez d'un bon relationnel.

Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + panier repas + Véhicule de service + Primes et Intéressement + Mutuelle).

Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 21440216.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontbazon 37250
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure, Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un installateur sur une activité service… »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Véhicule de service · Primes et · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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