Technicien SAV Automaticien Machines-Outils (H/F)
SWITCHPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Vauvert 30600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
PME spécialisée dans la maintenance, le dépannage et le conseil technique sur machines-outils. Structure à taille humaine, réactive et proche de ses clients, positionnée sur un marché technique de niche. Vous rejoignez une équipe réduite où votre rôle sera visible et déterminant.
Le poste :
Rattaché directement au dirigeant, vous intervenez chez les clients pour assurer le dépannage et la maintenance de leurs machines-outils. Votre expertise en automatisme est au coeur du poste.
- Diagnostic automatisme : identifier l'origine des pannes sur les parties automatisme et commande numérique, analyser les défauts, remettre les équipements en production
- Interventions polyvalentes : compléter votre diagnostic par des interventions électriques, électrotechniques et mécaniques
- Relation client : conseiller les utilisateurs, assurer un service réactif et fiable sur site
- Suivi d'activité : rédiger les comptes rendus et faire remonter les informations terrain
- Adaptation : intervenir sur des parcs machines variés, avec des besoins clients différents à chaque déplacement
Profil recherché :
- Automatisme : vous avez de solides connaissances en automatisme industriel, c'est le prérequis du poste
- Électricité : vous lisez et exploitez des schémas électriques avec aisance
- Mécanique : vous êtes à l'aise pour compléter un diagnostic sur la partie mécanique
- Expérience : une première expérience en maintenance ou SAV est attendue. Un profil plus junior avec un vrai bagage en automatisme sera étudié avec attention.
- Formation : formation technique en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Savoir-être : autonome, débrouillard, persévérant face aux pannes complexes, avec le sens du service client
-
Le poste :
Rattaché directement au dirigeant, vous intervenez chez les clients pour assurer le dépannage et la maintenance de leurs machines-outils. Votre expertise en automatisme est au coeur du poste.
- Diagnostic automatisme : identifier l'origine des pannes sur les parties automatisme et commande numérique, analyser les défauts, remettre les équipements en production
- Interventions polyvalentes : compléter votre diagnostic par des interventions électriques, électrotechniques et mécaniques
- Relation client : conseiller les utilisateurs, assurer un service réactif et fiable sur site
- Suivi d'activité : rédiger les comptes rendus et faire remonter les informations terrain
- Adaptation : intervenir sur des parcs machines variés, avec des besoins clients différents à chaque déplacement
Profil recherché :
- Automatisme : vous avez de solides connaissances en automatisme industriel, c'est le prérequis du poste
- Électricité : vous lisez et exploitez des schémas électriques avec aisance
- Mécanique : vous êtes à l'aise pour compléter un diagnostic sur la partie mécanique
- Expérience : une première expérience en maintenance ou SAV est attendue. Un profil plus junior avec un vrai bagage en automatisme sera étudié avec attention.
- Formation : formation technique en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Savoir-être : autonome, débrouillard, persévérant face aux pannes complexes, avec le sens du service client
-
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vauvert 30600 — « Adaptation : intervenir sur des parcs machines variés, avec des besoins clients différents à chaque déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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