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TECHNICIEN - Santé Sécurité au Travail
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Vaucluse (84) recrute : TECHNICIEN - Santé Sécurité au Travail à Entraigues sur la Sorgue (84), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE — Vaucluse (84)
- Lieu
- Entraigues sur la Sorgue 84
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
- Organiser le service en vue de l’ouverture de l’établissement
- Rédiger les notes de service et les rapports liés à l’activité du service
- Pratiquer l’entraide selon les demandes de la direction
- Participer aux formations nécessaires à la bonne tenue du poste
- Compléter le DUERP en lien avec le chef d’établissement
- Alerter la direction des situations dangereuses et proposer des mesures correctives
- Participer à la préparation de la commission de sécurité
- Proposer des améliorations des conditions de travail
- Veillez à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail (SST)
- S’assurer, en lien avec le technicien chargé du suivi de la gestion déléguée, du suivi des vérifications périodiques des équipements
Profil recherché :
Connaissances :
Textes
Environnement professionnel
Outils informatiques
Technique de communication
Technique de secrétariat bureautique
Savoir-être :
Rigueur-autonomie-discrétion-réactivité-adaptation
Polyvalence – organisation – initiative – sens des relations
Savoir-faire :
Filtrer et orienter les informations
Communiquer
Maîtriser les délais
Rédiger et mettre en forme les documents
L'employeur :
L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 5,24 milliards d’euros. Elle emploie près de 44 870 agents. Outre l’administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 256 958 personnes, dont environ 172 007 en milieu ouvert et près de 84 951 placées sous écrou.
Descriptif du service
Sous l'autorité du chef d'établissement, l'assistant de prévention exerce une mission de conseil et d'appui technique en matière de santé et de sécurité au travail. Il contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l’établissement. Il participe prioritairement à l’évaluation des risques professionnels en alimentant le Document Unique (DUERP), dont il suit les préconisations. Son action quotidienne consiste à identifier les situations de danger, qu’elles soient liées à l’infrastructure ou au matériel, afin de proposer des mesures correctives ou préventives adaptées au milieu pénitentiaire.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Entraigues sur la Sorgue 84 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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